Inhalt

In dieser Fortbildung werden wir uns mit den aktuellen Fragen befassen, wie in Zeiten von Fachkräftemangel MA gefunden, aber auch gehalten werden können: Dazu zählen die Methoden eines professionellen Personalmarketings, einer stimmigen Proiflgebung des Arbeitgebers, zielführender Auswahlinstrumente und Methoden der Personaleignungsdiagnostik. Mitarbeitergewinnung ist dann erfolgreich, wenn die einzelnen Komponenten sinnvoll aufeinander aufbauen.

Die Fortbildung vermittelt einen ersten Einstieg und Überblick über diese Komponenten und macht deutlich, welche Gütekriterien, prognostische Validität und Verfahrensweisen hier anzusetzen sind. Je erfolgreicher die Mitarbeitergewinnung und -auswahl, desto leichter können Maßnahmen der Mitarbeiterbindung greifen und gute Mitarbeiter*innen gehalten werden sowie Zufriedenheit finden.

Dozent: Dr. Nils Borstnar

Unterrichtsart

Präsenzunterricht