Inhalt

Talent Management, Talent Acquisition, Talent Specialist, Talent Scout, Talent Attraction: Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, gibt es inzwischen zahlreiche Ansätze mit dem übergeordneten Ziel, nicht nur passende Mitarbeitende zu gewinnen, sondern auch zu halten, zu fördern und zu entwickeln. Der Bereich Talent Management, insbesondere der Unterbereich Talent Acquisition, konzentriert sich darauf, schon im Recruitingprozess potenzielle neue Mitarbeitende ausfindig zu machen und an das Unternehmen zubinden. So können zeitnah und langfristig relevante Positionen optimal besetzt werden. Im Mittelpunkt des Seminars steht die Frage: Wie setze ich Talent Management im proaktiven Recruiting effizient und effektiv ein? Dazu wissen Sie um die Bedeutungeines ausgeprägten Talent Managements und können dieses umzusetzen. Sie lernen unterschiedliche Networking-Strategien kennen, können den Prozess von einem reaktiven zu einem proaktiven Talent Relationship Management begleiten und sinnvoll im Unternehmen integrieren.

Abschluss: Teilnahmebescheinigung

Unterrichtsart

Web-Seminar