Inhalt
Wie motiviere ich Mitarbeiter nachhaltig, wie kann ich Konflikte am Arbeitsplatz lösen, effektiv Aufgaben delegieren oder ein Jahresgespräch vorbereiten? All diese Fragen stellen sich gute Führungskräfte immer wieder. Die Antworten finden Sie in diesem Seminar. Mitarbeiterführung effektiv zu gestalten, bedeutet richtig delegieren, für Mitarbeiter Kritikgespräche lösungsorientiert gestalten und Mitarbeitende wirksam motivieren zu können. In diesem Seminar erhalten Sie neue Impulse, um Ihre Gewohnheiten im Führungsalltag zu reflektieren und wirkungsvoll zu optimieren. Ergänzen Sie Ihre Führungskompetenz und verbessern Sie Ihr Konfliktmanagement.
Zielgruppe
Führungskräfte, die bereits Erfahrungen in der Rolle einer Führungskraft haben und die sich intensiv mit ihrer Führungspersönlichkeit auseinandersetzen wollen.
Inhalte
- Führungswirkung optimieren
- Jahresgespräche/Kritikgespräche professionell führen
- Konflikte rechtzeitig erkennen und gegensteuern
- Lösungsmöglichkeiten bei auftretenden Schwierigkeiten
- Selbst- und Mitarbeitermotivation steigern
- Delegation als praktisches Führungsinstrument
- Praxisfälle der Seminarteilnehmer
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht