Inhalt

Sie werden vom Kollegen zum Vorgesetzten und fragen sich: Was sind Eigenschaften einer guten Führungskraft? Das lernen Sie in diesem Seminar. Führen von Mitarbeitern erfordert, wenn es erfolgreich sein soll, eine gute Selbstreflektion und Entwicklung Ihrer Rolle als Führungskraft, die Kenntnis zu den unterschiedlichen Mitarbeitertypen und wie Sie mit diesen am besten umgehen. Lernen Sie außerdem mit herausfordernden Situationen in der neuen Rolle umzugehen.

Zielgruppe:

Alle Führungs- und Nachwuchskräfte, die ab sofort oder künftig Führungsaufgaben übernehmen sollen und sich intensiv auf die neue Führungsrolle vorbereiten oder ihre Führungskompetenz optimieren möchten.
Keine Vorkenntnisse vorausgesetzt.

Inhalte:

• Der Weg vom ehemaligen Kollegen zum Vorgesetzten – Wie ändert sich die Rolle?
• Die Persönlichkeit der Führungskraft – Welche Merkmale müssen reflektiert und entwickelt werden?
• Den eigenen Führungsstil entwickeln und einsetzen
• Mitarbeiterpersönlichkeiten erkennen und verstehen
• Lösungen für typische Schwierigkeiten in der Anfangsphase
• Vermittlung von Wissen, Fähigkeiten und Kenntnissen (Unterweisungsmethodik)

Unterrichtsart

Präsenzunterricht

Sonstiges Merkmal

Grundlagen (Lernzielniveau)