Inhalt

Die Weiterbildung "Systemische Beratung" baut auf den Erkenntnissen der Systemischen Familientherapie auf und vermittelt kommunikative Kompetenzen für MitarbeiterInnen, im psychosozialen Bereich, die im institutionellen Rahmen (Beratungsstellen, Kita, Schule, Kirche) oder im selbständig, beratendem Rahmen tätig sind. So wie für Interessierte, die in ihrem beruflichen Kontext systemische Sichtweisen einüben und handelnd umsetzen wollen.

Lernziele:

• Die persönlichen Ressourcen bilden die Grundlage der Entwicklung einer professionellen Identität als Systemische/r Berater/in
• Systemische Ansätze kennen und in die eigene Beratung überführen und anwenden können
• Die eigene Herkunft als Potential für die Beratung nutzen können
• Die Vielfalt der systemischen Interventionen erfahren
• Die systemische Grundhaltung in das eigen Wirken zu integrieren

Lerninhalte:

• Ausgehend vom humanistischen Menschenbild werden menschliche Beziehungen im Kontext ihrer Ressourcen und Konflikte analysiert. Die TeilnehmerInnen erhalten Kompetenzen in der Theorie von Beziehungssystemen und lernen Wachstumsprozesse zu erkennen und zu begleiten.
• Unterschiedliche Werkzeuge und Techniken aus der systemischen Arbeit, sowie Methoden der Gestaltungs- und der Körperarbeit werden vermittelt. Sie dienen der Entwicklung inspirierender Gestaltungsmöglichkeiten des Beraters, sowie eines individuellen beraterischen Stils, in dem die persönlichen und professionellen Kompetenzen enthalten sind.
• Konstruktivismus, Zirkularität, Neutralität, Lösungs- und Ressourcenorientierung, sowie Respekt und Wertschätzendes Verstehen von Familiensystemen und das Ziel der sogenannten „bezogenen Individuation“ sind Grundhaltungen systemischen Denkens, und somit Inhalt aller Lernmodule.
• Die theoretischen Erkenntnisse werden im Laufe der Weiterbildung im beruflichen Arbeitskontext reflektiert und überführt. Systemische Methoden können in den jeweiligen Praxisfeldern ihre Anwendung finden und die TeilnehmerInnen gewinnen die Fähigkeit systemisches Denken konzeptionell um zu setzen.
• Curriculum (pdf)

Umfang: Der Grundkurs der Weiterbildung: „Systemische Beratung“ umfasst 160 Unterrichtseinheiten in Theorie und Methode, die in Form von Blockseminaren stattfinden, sowie UE Supervision/Intervision und die Nach Abschluss des Grundkurses erhalten die TeilnehmerInnen ein Zertifikat.

Die Weiterbildungsgruppengröße beträgt 6 -16 TeilnehmerInnen und wird mit jeweils 1-3 DozentInnen durchgeführt.

Zertifikat: Nach Abschluss des Grundkurses und Aufbaukurses werden die TeilnehmerInnen zur/m systemischen BeraterIn zertifiziert und erhalten ein Zertifikat. Die Weiterbildung: "Systemische Beratung" wird durch die Gesellschaft für systemische Pädagogik (DGsP) anerkannt, wenn 600 Unterrichtseinheiten nachgewiesen werden können. Zulassungsvoraussetzung ist die Teilnahme an allen Lerneinheiten, an der Intervision, dem Nachweis über die Möglichkeit der praktischen Anwendung, sowie der theoretischen Auseinandersetzung in Form einer schriftlichen Arbeit.

Die Teil-Kostenübernahme der Weiterbildung kann über den Weiterbildungsbonus-Pro Schleswig-Holstein erfolgen.

Förderungsart

Bildungsurlaub (Bildungsfreistellung) i

Unterrichtsart

Präsenzunterricht