Inhalt

Zielgruppe:
Arbeitssuchende, Berufsrückkehrer, Neueinsteiger, die sich individuelle Fachkenntnisse aneignen möchten um in den Arbeitsmarkt integriert zu werden

Hintergrund:
Unsere Weiterbildungsmaßnahmen bestehen aus einzelnen Bausteinen. In einem ausführlichen Beratungsgespräch erstellen die DEKRA Akademie Berater zusammen mit Ihnen ein Weiterbildungskonzept. Dabei werden die Bausteine individuell kombiniert - damit Sie exakt die Fachkenntnisse erwerben, die Sie später brauchen.

Inhalte:

• Kaufmännische Grundlagen
• Büroarbeit/Sekretariat/Assistenz
• Einkauf/Marketing/Vertrieb
• Verkauf/Einzelhandel/Onlinehandel
• Personalwesen
• Personaldisposition
• Buchhaltung mit DATEV u.o. Lexware
• Finanzen
• Recht
• Projekt-/Veranstaltungsmanagement
• Microsoft Office Anwendungen
• Social Media
• Arbeitswelt/Industrie 4.0
• IHK-Prüfungsvorbereitungen
• Berufsbezogenes English
• Business English
• SAP Anwendungen
• Spedition und Logistik
• Berufsübergreifende Themen
• Bewerbungstraining
• Betriebspraktikum (optional)

Voraussetzungen:
Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Diese können durch einen Hauptschul- oder vergleichbaren Abschluss bzw. durch Nachweis von Sprachkenntnissen entsprechend GER B1 nachgewiesen werden. Teilnahme an einem Beratungsgespräch. Spezielle Teilnahmevoraussetzungen für einzelne Module nach Absprache mit dem Kostenträger. Ausnahmen in Absprache zwischen Kostenträger und Bildungsträger.

Abschluss:
Zertifikat der DEKRA Akademie mit interner Prüfung (schriftlich, praktisch)

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Unterrichtsart

Blended Learning