Inhalt

Moderne Mitarbeiterführung bedeutet das Wissen um aktuelle Strategien, die zur Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen erforderlich sind. Dazu gehören das Wissen um die eigene Führungspersönlichkeit, Kompetenzen in Leadership-Aufgaben und Konfliktmanagement genauso wie in Personalentwicklung. Nach Erarbeitung der Theorie werden gemeinsam auf Basis der neu erworbenen Kenntnisse Lösungsansätze für konkrete Situationen, Herausforderungen und Probleme entwickelt.

Kursinhalte u.a.

Grundlagen der Führungsarbeit -
Umfeld, Rollen und Aufgaben einer Führungskraft, Führungstheorien

Leadership - Führung von Mitarbeitern
Führungspersönlichkeit und Ganzheitlicher Führungsprozess, Motivation

Kommunikation als Führungsinstrument -
Arbeitsanweisungen und Delegation
Coaching von Mitarbeitern und Teams
Teambildung und –entwicklung

Personalmanagement -
Strategische Personalpolitik, Personalmanagementprozess
Grundzüge des Arbeitsrechts und Bedeutung für den Führungsbereich
Führung in der Praxis (Beispiele)

Übernahme eines neuen Aufgabenbereichs -
Konfliktmanagement
Umsetzen von Veränderungen
Diversity Management

So funktioniert unsere Homeoffice-Technik:
Sie lernen von zu Hause aus im Präsenzunterricht mit lippensynchroner Videoübertragung Ihrer/Ihres Dozent*in und aller Teilnehmer*innen. So arbeiten Sie live und in Echtzeit an Ihrer Karriere, effektiv von Zuhause aus - dank Videopräsenz.

Nach Anmeldung erhalten Sie einen Zugangslink über den Sie sich - nach kurzer Installation der dafür vorgesehenen Applikation - direkt in Ihrem virtuellen Klassenzimmer einloggen können. Sie benötigen dafür nur Ihren PC oder Laptop (optimal einen zweiten Bildschirm, es geht aber auch ohne) sowie eine Webcam und, wenn möglich, ein Headset mit Mikrofon. Die Teilnahme über mobile Endgeräte (Mobiltelefon oder Tablet) ist zur Zeit leider noch nicht möglich.

Zertifikat

EBCL (Europäischer Wirtschaftsführerschein) i

Unterrichtsart

Web-Seminar