Inhalt
Wer kann teilnehmen?
Personalratsmitglieder, Personalverantwortliche, Gleichstellungsbeauftragte, gewerkschaftliche Funktionsträgerinnen und Funktionsträger sowie interessierte bzw. betroffene Beamtinnen und Beamte, die sich vertieft über den Umgang mit Problemen im Beamtenverhältnis informieren möchten.
Was ist das Ziel?
Die Besonderheiten des Beamtenrechts spiegeln sich auch im Umgang mit (vorgeworfenen) Pflichtverletzungen, Leistungsstörungen und anderen Problemen wider. In diesem Seminar werden die Möglichkeiten und die zum Schutz der Beamten bestehenden Grenzen anhand von Rechtsgrundlagen, Rechtsprechung und Fallbeispielen dargestellt.
Was wird vermittelt?
- Disziplinarrecht
- Disziplinarverfahrensrecht - Überblick
- Verfahrensregelungen und Verfahrenstipps
- Arten und Voraussetzungen von Disziplinarmaßnahmen
- Disziplinarrecht und Strafrecht
- Rolle des Personalrates
- Rechtsschutzmöglichkeiten
- Vorwurf von Straftaten mit Amtsbezug
- Haftungsrecht
- Haftung des Dienstherrn oder des Beamten?
- Haftungsbeschränkung auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit
- Rückforderung von Bezügen
Leistungen: Schulung, Arbeitsmaterial und Verpflegung
Freistellung: für Personalvertretungen gemäß § 37 (2) MBG SH
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht