Inhalt
Der kontinuierliche Wandel der Arbeitswelt in unserer Dienstleistungs-und Informationsgesellschaft erfordert heute neue Sichtweisen auf das Themenfeld Arbeitsschutz im Unternehmen.
Der klassische Arbeits-und Gesundheitsschutz ist in Deutschland hochentwickelt und in vielerlei Hinsicht vorbildlich. Seit einigen Jahren rückt allerdings ein Thema ganz besonders ins Blickfeld: Die psychische Belastung am Arbeitsplatz. Wie wirkt sich die Gestaltung des Arbeitsplatzes kurz-, mittel-und auch langfristig auf die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus?
Zielgruppe:
- Fach- und Führungskräfte, die für die Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes verantwortlich sind.
Inhalte:
Es gibt noch immer viele Unklarheiten über Untersuchungsmethoden, Begrifflichkeiten und das generelle Vorgehen im eigenen Unternehmen. Die Ursachen für diesen Umstand sind auch darin begründet, dass hier oftmals nicht mit Grenzwerten, vorformulierten Lösungen und Checklisten gearbeitet werden kann. Gefordert sind vielmehr flexible Prozesse und kontinuierliche Anpassungen im Betrieb, mit dem Ziel, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen.
Programmübersicht:
Gefährdungsbeurteilung Psychische Beurteilung Teil 1
- Gefährdungsbeurteilung : Worum geht es ?
- Vorbereitung einer Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung
Gefährdungsbeurteilung Psychische Beurteilung Teil 2
- Die Durchführung Schritt für Schritt
- Evaluation und Dokumentation
Fragen / Diskussion / Erfahrungsaustausch
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht