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Mitarbeiterführung - der Einstieg in die neue Rolle (304)

Inhalt

In diesem Seminar werden neue Führungskräfte bei diesem Rollenwechsel unterstützt, die damit verbundenen Dynamiken, Prozesse und Aufgaben bewusst wahrzunehmen und für alle gewinnbringend zu gestalten.
Alle Führungs- und Nachwuchskräfte, die ab sofort oder künftig Führungsaufgaben übernehmen sollen und sich intensiv auf die neue Führungsrolle vorbereiten oder ihre Führungskompetenz optimieren möchten.

  • Der Weg vom ehemaligen Kollegen zum Vorgesetzten – Wie ändert sich die Rolle?
  • Die Persönlichkeit der Führungskraft – Welche Merkmale müssen reflektiert und entwickelt werden?
  • Den eigenen Führungsstil entwickeln und einsetzen
  • Mitarbeiterpersönlichkeiten erkennen und verstehen
  • Lösungen für typische Schwierigkeiten in der Anfangsphase
  • Vermittlung von Wissen, Fähigkeiten und Kenntnissen (Unterweisungsmethodik)

Bei einer Anmeldung bis drei Monate vor Seminarbeginn gewähren wir 5 % Fühbucherrabatt.

Beratung

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