Inhalt
Zielsetzung: Ziel ist eine straffe betriebswirtschaftliche, anwendungsorientierte Grundlagenbildung. Darüber hinaus wird ein Softskill-Training zur Vertiefung persönlicher, fachübergreifender Kompetenzen und Potenziale angeboten. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung sind die Teilnehmer/-innen in der Lage, in verschiedenen betriebswirtschaftlichen Bereichen (z.B. Personal und Projektmanagement) in mittelständischen Unternehmen und Großunternehmen (z.B. Industrie, Handel und Dienstleistungen), in der Unternehmensberatung oder in arbeitsrechtlich orientierten Kanzleien tätig zu werden. Die Qualifizierung beinhaltet für den Bereich Arbeitsrecht die entsprechenden Stoffgebiete, die die Fachanwaltsordnung vorschreibt.
Beginn: auf Anfrage
Dauer: Die Qualifizierung dauert fünf Unterrichtsmonate. Der Unterricht findet ganztags von Montag bis Freitag statt.
Dozenten: Neben den angestellten SWA-Dozenten werden insbesondere Rechtsanwälte und Praktiker aus mittelständischen Unternehmen sowie Unternehmensberatungen eingesetzt.
Bewertung: Nach jedem Unterrichtsthema wird ein schriftlicher Leistungsnachweis in Form einer Klausur erbracht, der durch Teilnahmebescheinigungen dokumentiert wird. Die Teilnehmer sind somit in der Lage, permanent den Nachweis der hinzugewonnene Qualifikation ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die Teilnahmebescheinigungen werden in einem detaillierten Abschlusszeugnis zusammengefasst.
Finanzierung: Eine Übernahme der Kosten durch die zuständige Agentur für Arbeit, das Jobcenter oder die optierende Kommune ist möglich, sofern die persönlichen Voraussetzungen für den Erhalt eines Bildungsgutscheins vorliegen. Bei Aufnahme einer Tätigkeit kann das Seminar jederzeit gekündigt werden, ohne dass für die Teilnehmer Kosten entstehen.
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
- Sonstiges Merkmal
- Personalreferent/in [privatrechtlich]