Inhalt

Maßnahmeinhalte

Sie haben Ihre Ausbildung oder Umschulung erfolgreich abgeschlossen, wurden aber nicht übernommen? Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche, die erlernten Kenntnisse bei einem neuem Arbeitgeber einzubringen.

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir im Einzelcoaching Ihre individuelle Arbeitsmarktstrategie. Im Vorfeld findet grundsätzlich ein persönliches Gespräch zur Klärung ihr persönliche Situation statt. Dies kann durch ein IT-gestütztes GFN- Messverfahren (Statusfeststellung), als gesondertem Modul ergänzt werden.

Offensive Berufseinsteiger:
• Positionierung auf dem Arbeitsmarkt von
• Neue Blickwinkel erarbeiten
• Mobilität persönlich - regional vs. überregional
• Stärken - Schwächen Analyse
• Steigerung des Selbstwertgefühls
• Aufbau einer positiven Grundeinstellung

Ressourcen und Stärken:
• Nutzen des verdeckten Arbeitsmarktes und des persönlichen Umfelds
• Förderung der Eigeninitiative
• Persönliche Ressourcen sowie Potenziale definieren und nutzbar machen
• Optimales Selbstmarketing
• Erarbeiten alternativer und verwandter Berufsfelder
• Businessknigge
• Selbst- und Fremdbild
• Konsequente und authentische Präsentation der Persönlichkeit

Bewerbungsmanagement:
• Mein regionaler Arbeitsmarkt
• Spezielle Informationen zu Branchen
• Effektive Wege der Stellenrecherche
• PC-gestütztes Erstellen und Aktualisieren marktfähiger Unterlagen
• Anschreiben zielorientiert gestalten - AIDA-Formel
• Alleinstellungsmerkmale herausarbeiten
• Stärken bewusst machen und gezielt einsetzen
• Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen
• Bedeutung des ersten Eindrucks
• Gesprächsführung
• Körpersprache
• Vorbereitung auf Assessment-Center

All unsere Themenblöcke sind flexibel kombinierbar und können auch bezüglich der Laufzeit bzw. Dauer auf Ihren individuellen Bedarf angepasst werden.

Unsere Coaches sind praxiserfahren, haben die entsprechende Ausbildung und Qualifikation und werden regelmäßig geschult. Das Coaching richtet sich individuell nach den Bedürfnissen des Kunden. Empathie wird immer groß geschrieben.
Wir kennen gesetzliche Bestimmungen und können gegebenenfalls geeignete und realistische Handlungsempfehlungen aussprechen. Zudem verfügen unsere Coaches über ein umfassendes Wissen zum regionalen Arbeitsmarkt, zu unterschiedlichsten Berufen und deren Anforderungen sowie über die Zugangswege und Möglichkeiten zu beruflichen Qualifizierungen.

Zielgruppe

Arbeitssuchende, Berufsinteressierte, Berufseinsteiger, Menschen mit Berufsabschluss

Coaching Dauer

48 UE/ 3 Monate, Individuelle Terminabsprache

Die Dauer des Jobcoachings wird individuell angepasst und dauert zwischen einer Woche bis zu drei Monaten. Nach Absprache finden unsere Coachings auch online oder telefonisch statt. Das IT-Equipment für ein Coaching per Videocall wird bei Bedarf von uns gestellt.

Förderung

Für dieses Individualcoaching benötigen Sie einen Aktivierungsgutschein.
AVGS-Maßnahme nach SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

Förderungsart

Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i

Unterrichtsart

Präsenzunterricht
Web-Seminar

Sonstiges Merkmal

AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
Individualcoaching (max. 1 TN)
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen