Inhalt

Maßnahmeinhalte

Die eigene Motivation finden - Selbstwert aufbauen

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir neue berufliche Aspekte sowie Ihre individuelle Arbeitsmarktstrategie. Im Vorfeld findet grundsätzlich ein persönliches Gespräch zur Standortbestimmung statt. Dies kann durch ein IT-gestütztes GFN Messverfahren (Statusfeststellung), als gesondertem Modul, optimal ergänzt werden.

Beruf und Alltag:
• Warum werde ich oft falsch verstanden?
• Was beschäftigt mich momentan?
• Gesundheit und Ernährung
• Mein Umfeld und ich
• Wo bekomme ich welche Hilfe?
• Auch mit kleinen Zielen vorankommen
• Was sind meine nächsten Schritte?

Ressourcen und Stärken:
• Nutzen des verdeckten Arbeitsmarktes und des persönlichen Umfelds
• Förderung der Eigeninitiative
• Persönliche Ressourcen sowie Potenziale definieren und nutzbar machen
• Optimales Selbstmarketing
• Erarbeiten alternativer und verwandter Berufsfelder
• Businessknigge
• Selbst- und Fremdbild
• Konsequente und authentische Präsentation der Persönlichkeit

Bewerbungsmanagement:
• Mein regionaler Arbeitsmarkt
• Spezielle Informationen zu Branchen
• Effektive Wege der Stellenrecherche
• PC-gestütztes Erstellen und Aktualisieren marktfähiger Unterlagen
• Anschreiben zielorientiert gestalten - AIDA-Formel
• Alleinstellungsmerkmale herausarbeiten
• Stärken bewusst machen und gezielt einsetzen
• Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen
• Bedeutung des ersten Eindrucks
• Gesprächsführung
• Körpersprache
• Vorbereitung auf Assessment-Center

All unsere Themenblöcke sind flexibel kombinierbar und können auch bezüglich der Laufzeit bzw. Dauer auf Ihren individuellen Bedarf angepasst werden.

Unsere Coaches sind praxiserfahren, haben die entsprechende Ausbildung und Qualifikation und werden regelmäßig geschult. Das Coaching richtet sich individuell nach den Bedürfnissen des Kunden. Empathie wird immer groß geschrieben.
Wir kennen gesetzliche Bestimmungen und können gegebenenfalls geeignete und realistische Handlungsempfehlungen aussprechen. Zudem verfügen unsere Coaches über ein umfassendes Wissen zum regionalen Arbeitsmarkt, zu unterschiedlichsten Berufen und deren Anforderungen sowie über die Zugangswege und Möglichkeiten zu beruflichen Qualifizierungen.

Zielgruppe

Menschen aller Berufsgruppen, für Wiedereinsteiger, für Führungskräfte und Akademiker, für Ungelernte, für Selbstständige, Angestellte und Arbeitssuchende, für Menschen, die neue Perspektiven suchen oder sich umorientieren möchten.

Kurz: Für alle, die in der Mitte des Lebens stehen und ihr Potenzial neu nutzen möchten.

Coaching Dauer

96 UE/ 1-6 Monate, Individuelle Terminabsprache

Die Dauer des Jobcoachings wird individuell angepasst und dauert zwischen einer Woche bis zu sechs Monaten. Nach Absprache finden unsere Coachings auch online oder telefonisch statt. Das IT-Equipment für ein Coaching per Videocall wird bei Bedarf von uns gestellt.

Förderung

Für dieses Individualcoaching benötigen Sie einen Aktivierungsgutschein.
AVGS-Maßnahme nach SA 02 § 45 Abs. 1 Nr. 2 SGB III: Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Förderungsart

Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i

Unterrichtsart

Web-Seminar

Sonstiges Merkmal

Individualcoaching (max. 1 TN)
AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen