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Themenzweig Wirtschaft

Abschlüsse bilden einen eigenen Bereich ohne freie Lernziele. Für die freien Lernziele besteht ein Schwerpunkt in übergreifenden Qualifikationen, die für alle Betriebe und die Volkswirtschaft gelten. Der Themenbereich "Branchen" bündelt das für Branchen spezialisierte typische kaufmännische- und Managementwissen.

Unterthemen sind durch Anklicken des Dreiecks auf- oder zuzuklappen.

RecherchezieleRatgeber
Wirtschaft (Themenzweig Büro, Management, Branchen, 593 Kurse)  i 
 •  BASISWISSEN Wirtschaft (7 Kurse)
 ▶ Büroorganisation (37 Kurse)
Bürokommunikation (15 Kurse)
 •  Korrespondenz (6 Kurse)
 •  Outlook (6 Kurse)
 •  Empfang (2 Kurse)
 •  Sekretariat (Büroassistenz, 10 Kurse)
 ▶ Marketing (Betriebliche Funktion inkl. Vertrieb, 109 Kurse)
 •  Außendienst (3 Kurse)
 •  E-Commerce (29 Kurse)
Kundenorientierung (15 Kurse)
 •  Beschwerdemanagement (3 Kurse)
 •  Markenmanagement (3 Kurse)
Online-Marketing (53 Kurse)
 •  Online-Marketing-Manager/in [privatrechtlich] (2 Kurse zum sonstigen Merkmal)
 •  SEM-Manager/in [privatrechtlich] (1 Kurs zum sonstigen Merkmal)
 •  SEO Manager/in [privatrechtlich] (1 Kurs zum sonstigen Merkmal)
Suchmaschinenmarketing (16 Kurse)
 •  Google Ads (1 Kurs)
Suchmaschinenoptimierung (3 Kurse)
 •  Google Ads (1 Kurs)
Suchmaschinenoptimierung (3 Kurse)
 •  Google Ads (1 Kurs)
 ▶ Personalwesen (Betriebliche Funktion, 73 Kurse)
 •  Personalauswahl/-beurteilung (16 Kurse)  i 
Personalentwicklung (Arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern, 7 Kurse)  i 
 •  Mitarbeitergespräch (3 Kurse)
Personalführung (Führungsstile, 23 Kurse)
 •  Digital Leadership (1 Kurs)
 •  Mitarbeiterbindung (6 Kurse)
 •  Fachkraft - Personalwesen (4 Kurse zum sonstigen Merkmal)
 •  Personalreferent/in [privatrechtlich] (1 Kurs zum sonstigen Merkmal)
 ▶ Rechnungswesen (Betriebliche Funktion inkl. Bilanz Finanzierung, 211 Kurse)
Bilanz (6 Kurse)
 •  Jahresabschluss (3 Kurse)
 •  Bilanzbuchführung (3 Kurse)
Buchführung (41 Kurse)
 •  Gehaltsbuchführung (10 Kurse)
Finanzbuchführung (24 Kurse)
 •  Anlagenbuchhaltung (2 Kurse)
Controlling (44 Kurse)
Auditor/in (Tätigkeit, 12 Kurse)
 •  Qualitätsauditor/in (11 Kurse)  i 
 •  Umweltauditor/in (1 Kurs zum sonstigen Merkmal)
 •  Kennzahlen (Betriebswirtschaft, 1 Kurs)
 •  DATEV (35 Kurse)
Kalkulation (1 Kurs)
 •  Preiskalkulation (1 Kurs)  i 
 •  Kosten- und Leistungsrechnung (3 Kurse)
SAP (143 Kurse)  i 
 •  SAP-Berater/in [privatrechtlich] (57 Kurse)  i 
SAP Zertifikat (für Anwender oder Berater, 100 Kurse)  i 
 •  SAP-Führerschein [privatrechtlich] (Grundlagen, Foundation Level, 6 Kurse)
 •  SAP-Führerschein [privatrechtlich] (Grundlagen, Foundation Level, 6 Kurse)
 •  SAP-Keyuser [privatrechtlich] (9 Kurse zum sonstigen Merkmal)
 •  SAP-Certified Development Associate (4 Kurse)
 ▶ Unternehmensführung (Betriebliche Funktion inkl. Gründung, Nachfolge, 225 Kurse)
Existenzgründung (29 Kurse)  i 
Existenzgründung -Vorbereitung (20 Kurse)  i 
 •  Businessplan (1 Kurs)
 •  GmbH-Geschäftsführung (1 Kurs)
 •  Unternehmensberatung (2 Kurse)
 •  Führungskräftetraining (65 Kurse)
Management (128 Kurse)
 •  Medienmanagement (4 Kurse)
Qualitätsmanagement (42 Kurse)
 •  Lean Management (11 Kurse)
 •  Six Sigma (7 Kurse)  i 
Projektmanagement (55 Kurse)  i 
 •  Projektleitung (26 Kurse)
 •  Projektassistenz (2 Kurse)
PRINCE2 (Projektmanagementmethode, 13 Kurse)  i 
 •  PRINCE2 Practitioner (6 Kurse)  i 
 •  PRINCE2 Foundation (7 Kurse)  i 
 •  PRINCE2 Practitioner (6 Kurse)  i 
 •  PRINCE2 Foundation (7 Kurse)  i 
Scrum (18 Kurse)
 •  Scrum Master (10 Kurse)
 •  Scrum Product Owner (5 Kurse)
 •  Scrum Foundation (2 Kurse)
 •  Scrum Foundation (2 Kurse)
 •  Scrum Master (10 Kurse)
 •  Scrum Product Owner (5 Kurse)
 •  Kanban (1 Kurs)
 •  Prozessmanagement (16 Kurse)
 •  Risikomanagement (2 Kurse)
 •  Supply-Chain-Management (9 Kurse)  i 
 •  Change Management (4 Kurse)  i 
Wissensmanagement (4 Kurse)
 •  Informationsmanagement (1 Kurs)
 •  Unternehmensplanung (5 Kurse)
 •  Unternehmensstrategie (2 Kurse)
 •  Change Management (4 Kurse)  i 
 •  Digital Leadership (1 Kurs)
Organisationsentwicklung (4 Kurse)  i 
 •  Betriebspsychologie (2 Kurse)
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Information: erstellt am 12.11.12, zuletzt geändert am 20.06.19
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